Deine Aufgaben:
- Verantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration, inklusive Datenpflege
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verwaltung von Personalakten, Vertragsdokumenten und Zeiterfassungssystemen
- Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen für neue sowie ausscheidende Mitarbeitende
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem ähnlichen Aufgabenfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Datenbanken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit